分享SEO應聘中如何運籌帷幄虜獲面試官的心

class="area"> 　最近筆者所在的公司開始招聘一些SEO職員，筆者在面試這些應聘者發現大多數的應聘者都有出現大同小異的錯誤，其中最明顯的就是很多人都無法真正的抓住SEO工作的重點，結果很難在眾多的求職者中脫穎而出虜獲面試官的心。下面筆者就站在面試官的角度給SEO求職者幾個好的建議，希望能幫助大家找到一個稱心的工作。

　　1：SEO求職簡歷的書寫，做有重心的求職者

　　SEO與其他行業相比來說更注重的是經驗與是否有真實的操作案例，所以作為一名SEO求職者你需要在你的簡歷上詳細的注明之前所在公司的工作內容，包括所接觸過的SEO項目，一定要盡量的詳細。如果你可以針對所要面試的企業的站點寫一份SEO初期策劃方案就更好了。在SEO這一個職位上面試官更喜歡的是那些有能力、有獨立思維的求職者。

　　筆者在面試一些求職者的時候，經常會發現很多人簡歷中的工作描述往往都是含糊其辭，說了一大堆卻無法抓住重心。這將會使你在面試官的心中印象分數大減。對此簡歷中我們需要對我們之前的工作內容有一個真實、有重心的歸納。

　　2：了解企業對於職位的要求，做有准備的求職者

　　

 

　　如上圖所示筆者所在企業在人才網上發布的招聘信息，該信息可以分為工作職責、崗位職責、任職資格這三個部分。任何一個公司都不希望招到的職員和崗位描述相差太大。所以，在你去一家企業面試之前，你務必需要了解一下該企業的各項任職條件，如果對於自己不是很熟悉的，至少可以抓緊了解一下，也不至於面試無法回答面試官的相關問題。

　　3、了解企業站點情況，做有心的求職者

　　因為我們求職的崗位是與seo相關的，既然是搜索引擎優化，一定與所面試的企業站點息息相關，在面試前，把所要面試的企業的站點看一下，根據自己的職業經驗對這一個站點做一個簡單的seo分析，分析網站上存在哪一些不利於SEO的設計，外鏈建設存在的缺陷等等。面試官更喜歡用心的求職者，同時這也是現場展示自己的SEO技能的好的方法，這可以為為你的求職加分不少。

　　4、網站SEO案例，做實事求是的求職者

　　如果你之前的工作就是SEO，那麼你可以把你所接觸過的SEO項目寫在簡歷上面，把在該項目所負責的角色也寫進去。面試官更希望招到的seo人員seo技術過硬，能夠切實的為企業遇到的SEO問題，幫助公司網站獲得更好的排名。切忌在面試中誇誇其談、弄虛作假，不然一旦應聘成功，如果在開始工作後無法解決現實的問題的話，那將會有可能給企業與自己帶來不必要的影響。

　　不要把seo求職當作一件很小的事情，如果你真心想要這一份工作就請你事先做好准備工作，做到心中有數。筆者遇到最白目的求職者就是他連自己所要求職的崗位都不知道：seo職員?seo主管?seo經理?假如你無法運籌帷幄的准備好這些應聘的問題，我想你獲得該職位的機會將會很渺茫。最後希望每一位求職者都可以成功獲得自己理想中的那一份工作。