1、B/S數據源配置
啟動web服務器(FR工程部署在web服務器下,端口號為對應的web服務器端口號,如tomcat下,端口號為8080,如果未部署,端口號為FR內置服務器端口號8075,以下均以tomcat為例),用管理員賬號登陸數據決策系統op=fs,登陸成功後,點擊管理系統>B/S全局配置>數據配置,添加數據集分析數據源如“員工數量”,選擇服務器數據集員工信息表
注:數據源同時提供語意轉換功能和表間自動關聯功能。B/S數據源配置中的數據來源既可以是設計器中定義的數據連接,也可以是服務器數據集,服務器數據集的定義可參考文檔服務器數據集。
2、添加數據分析表
新建B/S分析目錄
在管理系統>報表管理中添加一個子節點B/S分析,詳細步驟請查看添加報表目錄
在B/S分析目錄下添加數據分析
前面已經新建了B/S分析目錄節點,下面需要在節點下新添加一個數據分析,詳細步驟請查看添加數據分析,如下圖,成功添加數據分析:員工信息表:
添加數據源
點開報表決策平台(op=fs)>B/S分析>員工信息表,給其添加新的數據分析,
效果如下
主體設計
添加數據源之後,如上圖所示,頁面最右側會會自動出現該數據源形成的一個表格,接下來,可在該頁面上對新分析進行主體設計。
到這裡,數據源和新建數據分析就已完成,接下來就是進行數據分析的具體操作,看如文檔示例。
按部門,性別維度分析
各部門男女職工的分布,通過企業管理學理論,企業技術、工程、信息等偏技術型部門的男職員比例要稍大一些,客服、人力等服務型部門的女職員比例稍大一些,這樣才有利於企業的發展。那麼通過以下的分析,可以得到企業現狀,發現技術部、工程部的女職員比例高於男職員,未來一段時間內,人事部在招聘上,人員多考慮男性,女職員可適當減少,如下圖分析情況