四個層次不同水平的網管

四個層次不同水平的網管

從個人的職業體會和一些了解出發，當今的網絡管理人員基本分四個層次，不同層次的網 管知識體系與其當前的職業背景密切相關，當然也具有這一職業的共同特征。
　　第一層次：網吧網管。工作性質單一，除保障網絡、網速通暢外，重點還在對網吧客戶的 服務，解決用戶上網、游戲問題；其次是硬件故障的解決，操作系統的恢復，計算機病毒的清 理，客戶端游戲的升級等。網管員工作勞累，待遇不好，學習的時間少。
　　第二層次：中小企業網管。工作性質復雜，需應付各種麻煩——從單機到網絡，從部門電 腦到服務器，從系統故障到硬件維護，從部門關系到與老板溝通，電腦應用細碎而煩瑣。如果 不能較好地從根本解決問題，網管工作同樣勞累。待遇稍高，學習時間有限。
　　第三層次：大中型企業網管。工作量大，分工明確，有機會接觸高端服務器、交換機、路 由器、容災備份、虛擬技術等計算機應用，成長空間大，待遇好，專業化特征明顯，從網管的 基本職能中分化出對具體某一領域和技術的管理；工作性質重要，學習機會多。
　　第四層次：數據密集型企業網管，主要是金融、銀行、證券、電信、各種數據中心行業。 他們有機會接觸最前沿的計算機應用技術，追求數據安全的最大化和呵持續性的服務保障，確 保系統能夠從不可預料的災難中瞬時恢復。相關從業者或者不叫網管，但從事的仍然是網管范 圍內的工作。待遇高，工作挑戰性強。
由於各層次網管工作個性差異很大，所需掌握的知識體系也明顯不同，有些人似乎根本不 是網管，因為他做的工作只是網管工作中極小的一部分；但雖然極小，卻極專業和重要，屬於 網管工作的分化。因此，網管的職業背景決定了這一職業的技術門檻。無論個人的初始經歷如 何，進入門檻之後，必須快速適應工作性質的變化，快速掌握行業內的網管技術，成為一名合 格的網管。