組織領導體系

• 實行黨政領導負責制：局黨委、班子成員分責任區，與林權單位協同抓，形成齊抓共管、上下聯動格局。
• 林權單位細化責任、制訂預案、層層簽訂責任狀，營造「人人有責」氛圍。
• 納入年度績效考核，「誰主管誰負責」追究制，建立長效機制。
• 紀委、督查室、防火辦、森林公安、墾殖場組成督查組，下基層進林區，確保政令暢通。

宣傳教育攻勢

• 宣傳車全山巡迴播放法規知識。
• 新聞媒體滾動播出標語新聞。
• 短信平台向全山及來山移動用戶發「溫馨提示」。
• 南北山門、登山口向遊客發「溫馨提示」；社區/單位向居民職工發《公開信》及通告，張貼標語、懸掛橫幅牌。
• 中小學開設專題課，導遊員專題培訓。
• 營造全民關心支持參與濃厚氛圍。

措施落實硬招

• 以野外火源管理為中心，嚴格用火審批，實行「動火票」制。
• 高火險天氣全山禁止野外用火，重點監管農業大隊用火頻繁部位。
• 加強景區/林區/登山道管理，登記收繳過往人員車輛火種。
• 派員防火值班巡邏，控制火源。
• 清除公路/游道兩旁雜草，消除火險。
• 春節/元宵/清明/高火險天氣，對重要景區林區實行封閉，禁入人員車輛，確保萬無一失。

廬山管理局早動員、早部署、早落實，警鐘長鳴，守護森林資源絕對安全。