VI（視覺識別系統）非單純畫 Logo、定色號，而是企業理念、價值觀、經營方針經由「理念識別（MI）→ 行為識別（BI）→ 視覺識別（VI）」三級轉化，最終以靜態、具體、視覺化的傳播系統，準確、快捷地傳達給社會公眾，產生認同，達到品牌識別目的。VI 規劃是動態過程，須隨企業成長持續調整完善。
核心邏輯：三級轉化鏈路
企業理念/價值觀/文化特質 → 整理分析、定位 → 形象概念 → 設計概念 → 視覺符號 → 傳達系統應用
其中「形象概念→設計概念」與「設計概念→視覺符號」為兩大關鍵轉化節點，把握得好奠基視覺傳播基礎；把握不好，傳播虛假信息或無效傳播，造成企業資源浪費與文化污染。
一、從形象概念到設計概念：找到企業與設計師共同遵守的「法則」
- 宏觀定位： 企業在社會角色、行業排名、消費者心智位置、市場競爭目標。
- 微觀定位： 滲透至企業每一個行為細節。
- 基本形象概念： 「一流企業、先進企業、可信賴企業、成長型企業」等核心定調。
- 輔助形象概念： 支撐基本概念的具體內容。
- 設計概念： 可演變為視覺形象的詞語，是通往視覺符號的必經橋梁。無明確設計概念，無視覺傳達依據，無優劣評判標準，易陷入甲乙雙方無原則妥協。
需提煉與主要形象概念對應的設計概念，成為雙方共同遵守的創作法則。設計概念本身也是有機組合體，關鍵在於選擇合適的設計題材與造型要素，使視覺形象符合企業個性。
二、從設計概念到視覺符號：掌握符號意義與傳達規律
視覺符號 = 具備不同傳播功能、統一又分工的圖形與色彩總稱。如何將企業信息概括、提煉、抽象轉化為視覺符號，是傳播工程成敗關鍵。
視覺符號三大要素體系
- 基本元素：
- 圖案：具象類（寫實/概括/誇張）+ 抽象類（幾何點線面體、有機/無機/偶然/變體）。
- 色彩：色譜各色階 + 中性色 + 明度純度變化。
- 關係元素： 方向、位置、空間、重心（由疏密、黑白、分量引發重力引力關係）。
- 實用元素： 材料（紙/石/木/金屬等）、結構（排列/拼裝/榫合/粘接/折疊）、工藝（印刷/塗飾/安裝/加工）。
藝術表現形式的象徵意義
- 線條：直線（簡潔挺拔）、曲線（柔和流暢）、折線（明晰果斷）、粗線（渾厚有力）、細線（精致細膩）、幾何線（規範理智）、手繪線（自然感性）。
- 色彩：象徵意義更豐富，需結合企業屬性精準選擇。
- 結構與工藝：有實力企業若印刷工藝粗糙，嚴重違和，損害品牌信任感。
VI 設計不是裝飾，而是企業精神的外顯化。唯有嚴謹遵循「理念→概念→符號→系統」的邏輯鏈路，精準選擇視覺要素與表現形式，才能構建起經得起時間考驗、真正產生品牌資產價值的視覺識別系統。