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WPS 閃光簡歷四原則:挖掘亮點、體現價值、證明能力、人崗匹配

WPS Office 2012 校園版新增「閃光簡歷」模組(看攻略、做簡歷、投簡歷),依循四大原則,讓平凡經歷也能寫出 HR 眼前一亮的簡歷。

四大核心原則

  1. 重點突出:HR 先看實習/社會實踐,再看姓名聯繫方式,榮譽/課程列表為次。簡歷須為一頁紙、清爽、重點前置。
  2. 體現價值:不寫「做了什麼」,寫「創造了什麼價值」。銷售寫銷售額/件數,記者寫發稿量/頭條數。
  3. 證明自己:需求「有創意」→ 個性化簡歷即是證明;需求「執行力強」→ 守紀無曠課/掛科/違規即為鐵證。
  4. 適合崗位:拒絕一份簡歷投百家,針對 JD 調整關鍵詞與經歷排序,體現人崗匹配。

圖:閃光簡歷優秀作品賞析

活動面向全國大學生,設小米手機、金山實習機會等獎項,助學生學會「挖掘閃光點、寫出吸睛簡歷」。

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