成為優秀設計師必備的11種職場能力

 　　如果你准備未來要做一名設計師，就要做好各種思想和預期與客戶斗與領導斗甚至於你的同事斗，我經常和朋友聊起設計，我的主張是(拋開產品層面)：設計本身就是一個說服的過程，如果你認可我對於設計的引導，那再你眼裡這就是一個好設計，本身設計沒有對與錯而是接受還是驚喜。

　　當然，我十分不喜歡文章裡把自己稱呼為“美編”。但並不影響對內容的傳達，基本上說到的行為我都有過經歷，希望看文章的你能有所收獲。

　　1、提案

　　一個有經驗的設計師，在給客戶交稿時，至少會准備三種設計供他選擇。

　　第一：100%自已喜歡的風格，把自我發揮到極至。

　　第二：50%自己喜歡，50%客戶喜歡的風格，各讓一半，互相妥協。

　　第三：0%自己喜歡，完全從客戶的要求出發，放棄自己的風格。

　　有上述三種准備，交稿時，你往往過的會很從容。

　　沒有經驗的新手，只給客戶一個提案。

　　你很喜歡，客戶不喜歡，觀點不同談不攏，怎麼辦?找第三者來評價，他通常會順著客戶的方向說，也否定你，這樣，2比1，老板說你做的東西不好，打回去重做，當時間緊時，不好的就硬上了，但是老板並不高興(用了不喜歡的東西)，你也不高興(雖然你用了我做的，但是你仍然不認可它。)雙方都很痛苦。(我認為應該把第4條放在最上面，這是設計的前提，是開始。)

　　2、堅持

　　這個性格是做美編最不需要的特質，但你需要去努力爭取，當你努力與客戶，與老板溝通後。人家仍然不喜歡時，就應立刻放棄已有的創意，從頭再來，堅持是沒有用的，因為你不是奧美的名設計師，不是大師，你堅持是沒有用的。

　　3、美工or設計師

　　是做一個拼圖的美工，還是一個美術設計師。兩者差異很大，一個是工人，用手(體力勞動者)，一個是智者，用腦創造(腦力勞動者)。二流的美工只會堆效果，而好的設計師，通常只用最簡單的手法。

　　4、一個有經驗的美編，在接活時，通常要問幾個問題

　　第一：做什麼用(海報，易拉寶，書籍)

　　第二：以什麼為主題，要突出什麼重點，更多了解產品信息(什麼年齡的人消費，在同類產品中的地位，以什麼為傳播媒介)

　　第三：要明確，客戶可以提供什麼資料(比如logo，等必要因素)，要明確要自己額外找哪些素材，可以適合產品的背景。

　　第四：什麼時候交稿(這是最重要的問題)

　　在做之前的准備工作，比上機動手要重要很多，就像走錯了方向，走的再遠也是白費。

　　5、老板要求你三天交稿時

　　通常老板要求你三天交稿時，你可以只給他70分的作品。如果你說，老板，我三天做不完，要四天做完。那麼第四天，老板要看到的是85分的作品。

　　6、你的特長是什麼？

　　(當老板問美編)當老板這樣問你時，你怎麼回答?我說：網頁。——老板笑了說，這就好比我問你愛吃什麼?你答：食物。

　　老板又問什麼食物?我答：中國菜。——我還是不知道你愛吃什麼。你如果直說，愛吃辣的，水煮魚，麻婆豆腐……那我就一下子知道你愛吃什麼了。回到原題，特長是風格的問題。你可以說，我擅長做卡通的風格，現代的風格，傳統的風格……

　　7、聰明的面試者

　　曾有一個人來面試美編，他准備了把他的作品分成了兩類，他喜歡的(代表了他的風格);他做過的(代表了他的水平)，美編是個很主觀的工作，說好就好，說不好就不好，對於作品，沒有衡量的標准。

　　8、做了半年的美編，我煩了，想轉行

　　在學校時曾經很喜歡這行，夢想就是做在辦公室裡，每天設計東西，每天都是不一樣的。

　　可是自己從工作以後，越來越煩了，甚至一坐到電腦前，心就開始煩。老板說，知道為什麼嗎?因為上學時沒人罵你，到公司以後，人家都說你做的東西不行，沒有認同，缺乏成就感，所以你煩了。我說，我怕做這行做到一定時候會有瓶頸，沒有大發展。老板說，做每一行都會遇到瓶頸，只是別的行你還沒做過，還沒發現，所以你就覺得美編是最痛苦的職業了。

　　我說，我不喜歡每天只是做在電腦前面。一天不動。

　　老板說，誰讓你一天做在哪裡?是你自己，你可以在做之前畫個草稿，拿著草稿跟你的老板，客戶去溝通，不要急著在電腦上定稿，這就是一個互動的過程!

　　9、一個美編的職業道路

　　a：畢業後先進專業性的大廣告公司，開拓眼界，積累經驗，找個高人(可能帶你的人)，或可以向重多的優秀同事學習。

　　b：然後到非專業的公司，做專業性的工作或部門經理。

　　c：最後自己跳出來，獨立門戶，自己接活。(客源是個問題，開始自己帶來一些客源，專心設計，客戶滿意，後來為了多掙些錢，把生產跟印刷都包下來了，分散了太多的精力，導致設計水平下降了，客戶不滿意，把客戶做死，沒活了……)

　　d：最後沒辦法，只好再從公司做起，現在就可以做到大公司的創意總監。

　　10、人的一生，需要一個導師

　　這個人需要具備兩個條件。

　　A：年齡一定要比你大。

　　B：事業上一定要有所成就。

　　(有了上述這兩點時，是不是同一個領域的，就都無所謂了。)

　　當你把你工作上的難題向你的同學傾訴時，他們通常會說(老板都一樣的，沒事，走，晚上一起唱歌去吧。)對你不會有任何的幫助。而一個好老師需要好學生，好學生需要問好的問題。

　　我問你想要什麼?怎麼得到……這樣答案都是自己給的。——(注：只給方法，不給答案)

　　11、對未知的事物或人，不要忙著拒絕

　　在某設計論壇看到如下話題：我發現一個有趣的問題，很多客戶總是要求你把版面做得滿滿的，即使那做出來很不好，他也很高興。如果內容少，他一定要求你把字放到最大，還不滿意，還要加一副不知所以然的圖片在背後。直到最後搞得人不人，鬼不鬼。(大多數都是這樣的，生怕浪費他的材料，因為他們在那上面是花了錢的，誰痛誰知道。)

　　我想這樣的事情在中國，只要是從事設計行業，無一例外的經歷過。