如何設計受關注的招聘信息

　　每個屌絲設計後面都應該隱藏著一段美工們心酸的故事。越是簡單的東西，越是復雜。不是說形式的復雜，而是思考過程的復雜。不同風格主題的博弈，思考的迭代，不斷有新的創意湧向，舊的創意滅亡。設計就在這生生死死的過程裡淬煉，升華或毀滅.....

　　【素材收集與共享】

　　1)設計師別只顧著埋頭在案前擺弄素材站下載的那堆元素，試著走出屋子，到大自然去收集屬於自己的素材。下圖是伙伴ive在公司旅行時拍攝的組圖，圖片的角度質量都挺不錯。如果只是讓這麼好的東西躺在硬盤了，確實浪費。所以，選取了其中某些局部讓其在創意活動中再次發光發彩~

　　2)並不是所有的素材都適合做每個主題，設計師心理應該有個數。能在碰到某個主題時迅速調出對應的資料。比如談到這次主題是"夢想"，得到夢想的人是什麼狀態，應該是興奮，振臂高呼，熱淚盈眶，顫抖，高高躍起等等。我們會從這些關鍵字裡，感受到一種強烈的動能，估計得到夢想的感覺應該是某種運動的瞬間。故挑選了以下照片作為這次創作的主素材。

　　【招聘設計心理】

　　1)招聘頁面或許是每個未來員工了解企業的第一扇窗口，尤其是互聯網企業。優質的門面總能引起應聘者的好感，那麼作為招聘頁需要展示什麼信息呢?

　　臨時的專場招聘，需要設計出一種高效且清晰的指引流程。可以理解為，前面應聘的人員可以完全通過這個頁面即能了解這次專場的時間、地點是應該放在第一位考慮，特別是企業設點招聘的地方最好有地圖說明指引。並且將需要攜帶的東西以明確的方式提示。

　　臨時功能性模塊：

　　· 類似於頁面的臨時廣告位，唯有與頁面有較大差異且占據重要位置才可能引發用戶思考。哦，原來這塊區域多了這樣的信息。如果進一步改進模塊，可能是加上"new"的標簽效果更佳，同時這個模塊可點擊，直接指向地圖(目標地已經鎖定，方便用戶根據出發地自行選擇線路前往)

　　【報廣設計思考】

　　1)招聘廣告主要是功能性為導向的設計，完成功能的三要素要十分清晰的表達出來，即事情、時間、地點。

　　2)以"跳"為本次活動的主題，不過開始設想是一個月亮下一個孤獨的人影，在執行階段發現那類型的主題更適合參賽，對於傳播可能效果會很差。

　　上圖(修改後)下圖(修改前)

　　同樣的主題，創意的過程總是喜歡越想越深，設想的畫面也往往在設計途中不斷修正。在這個過程可能要把握住這幾個點：

　　1)保持元素間的關聯性，是把持畫面為整體的關鍵。就好像如果設計中充滿了圓形，方形，菱形，梯形等等時，視覺是很難保持連貫性。容易產生亂的感覺。而色彩也是如此，一單色勾勒，保持對象的黑白灰關系明確。有個辦法，就是瞇著眼睛，能清楚分辨出信息的層級關系就OK。

　　2)修改前，元素的關系比較割裂，能產生強烈沖擊性的圖形並沒有。整體感覺比較平。那麼，可能只是就要思考，如何在保持素材恆定的情況下，讓這些東西能產生更棒的化學反應。

　　a. 放大某個不規則圖形，一般不規則的物體能引起人類的好奇感。b.從其余廣告獲取靈感，但凡緊急的項目最能考驗設計師的積累能力。做好日常的素材收集整理工作顯得如此重要。

　　c.如果繼續改進設計，應該是人物的造型上尋求突破~就像中間跳躍的人，可能將企業的理念融合進造型，賦予物體更深的意義。就像大街網和海航的處理方式，不過可能要考慮形態的復雜性可能帶來視覺認知度降低，識別性會下降。

　　【思考延伸】

　　支付寶"造夢師"招聘http://ued.alipay.com/2010job/

　　獨特的招聘模式，適合創意團隊人員的招募。能有效的展示團隊實力，估計能吸引到不少高手了解並產生加入的想法吧~看過很多招聘類設計，這組算是國內十分有創意的類型了。