新年目標訂了一堆年年不實現？職業規劃師馬華興傳授「九宮格人生公司法」與「簡筆畫思考術」，幫你從核心價值出發，制定可落地、可追蹤、真屬於你的年度進化計劃。

第一步：找到核心價值——「五選一」減法遊戲

1. 寫下人生最重要的 5 樣（人/事/形容詞/名詞）
2. 每輪拿掉 1 樣（即使極難割捨），說出可替代品
3. 最後剩下 1 樣 = 你的核心價值（通常是家庭/情感，從未是「工作」）
4. 警示：我們常用工作替代最重要的東西

第二步：九宮格人生公司法——給自己 8 個 C-Level 職位

想像自己是「以你命名的無限責任公司」，你身兼：

角色	對應生活維度	關鍵提問
CEO	統籌全局	去年成績/不足？明年重點？
CMO（營銷總監）	工作	產品如何推廣？個人品牌建設？
CTO（技術總監）	學習/技能	技術實力變化？明年提升路徑？
新業務總監	愛好/副業	探索了什麼新領域？
興趣團體負責人	感情/社交	關係質量如何？
CHRO（人力總監）	身體/健康	鍛鍊了嗎？哪個器官報警？
行政總監	家庭	後院起火了嗎？
CFO（財務總監）	理財	財務狀況變化？下一財年預算？
公關總監	朋友/社交網絡	品牌推廣做得怎麼樣？

每格列 3 個目標，圈出最重要 3 項總目標（老大語錄：一年成 3 件大事已很不錯）。

第三步：目標拆解——以 UI 設計師上 Dribbble 熱門為例

• 了解 Dribbble 機制、UI 設計知識體系
• 獲取邀請碼渠道梳理
• 分析高互動作品特徵
• 學習路徑規劃（書/網課/培訓）
• 作品推廣策略制定
• 發布頻率與主題策略設定

大目標拆解為可執行的微行動清單，才能真正落地。

第四步：簡筆畫思考術——用圖形替代文字思考

• 設計師天生具備視覺思維優勢，善用之
• 原則：圖形極簡、關鍵字差異化視覺化、每格關注點 1-2 個
• 參考《打開餐巾紙》視覺思考法
• 長期練習：將文字需求轉視覺形象的能力，同步提升設計規劃與方案匯報雙重技能

給迷茫年輕設計師的信

「廣告公司其實很有創意，大部分公司更多是執行層面。」

「年輕貪多是好事：多嘗試才知道喜歡什麼。專業圈子靠自己創造，從自己做起，他人自會回應。」

「成功路上不擁擠，因為堅持的人不多。把『勝者為王』改為『剩者為王』。」

結語：規劃方法再多，執行才是最難關卡。給自己一個提醒，用九宮格審視人生公司財報，用簡筆畫描繪進化路徑，然後——行動起來。