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一位甲方資深創意總監的感悟

 一位甲方資深創意總監的感悟 三聯

  猴年伊始,在朋友圈看到大家自豪的曬出紅包,而不是紅包裡的毛爺爺之後,

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  我也終於有了時間和身在創意圈的各位聊聊,

  我們在這個意氣風發的時代,是要選擇猴腮雷,

  還是在不知不覺中狗帶。

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  過去的2015年,

  就在很多Agencies

  准備用O2O的

  互聯網思維來忽悠客戶的時候,

  O2O已經哀鴻遍野。

  過去的2015年,

  就在很多Agencies

  還沒來得及學會

  像W做套牛X的H5的時候,

  客戶已經開始著手

  自己的eCommerce了。

  過去的2015年,

  和將來的那些年,

  就在很多Agencies只能靠

  ACD,CD, SCD,GCD,AGCD,

  AECD,ECD,ABCDEFG,

  TITLE滿天飛來留住你們的時候,

  客戶已經成立了自己的創意部了。

  過去,大部分時候是

  Agency讓Client開眼。

  現在,很多時候是

  Client讓Agency尴尬難堪。

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  論傳統廣告或互動廣告

  (其實壓根這個分類就是廣告業自己的自欺欺人),

  廣告不會死,

  只是很多廣告公司會死。

  .

  .

  .

  那我們來聊聊怎麼破呗?

  01.創意落地

  電影業在講讓情懷落地,

  因為市場票房這個KPI,

  所以成效顯著。

  於是廣告業學著講讓創意落地,

  但因為跟甲方銷量這個KPI沒半毛關系,

  所以,

  大部分廣告人還悠然自得的

  在空中飄著。

  我在上篇Brief文中有個比喻,

  廣告人之於甲方,就好比殺手之於買凶者,

  人家給了你大把金錢讓你殺個人,

  你卻連目標身上的半根毛線都沒打著,

  回頭還跟同行抱怨說:

  丫給的目標太丑,

  雖然我槍法准,但我沒法直視啊。

  同行會跟著附和:

  可不是,丫給我5發92式子彈,

  但我只習慣用AK47掃射啊。

  怪我喽。

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  02.數據變現

  在這個什麼都講求大數據的時代,

  創意公司卻沒有大數據的第一手資料,

  需要從第三方購買。

  有時候介於拿到手的資料也是陳年長毛的,

  還不如,不買。

  於是乎

  為了讓自己的創意符合大數據的人群畫像,

  我們可以在提案的時候,

  來個更生動的人群采訪視頻,

  再加點極具感染力的背景音樂,

  相比冰冷的數據,

  這一張張可人兒的面孔多有說服力啊。

  嗯,但這號稱小鮮肉的

  不是隔壁組85年的AM 琳達王嗎?

  這個號稱90後二次元的

  不是隔壁組的Art 狗蛋爺嗎?

  這貨不是賈斯汀耿嗎?

  這姐們不是詹妮佛孫嗎?

  奧斯卡不給你們頒獎,都對不起小李子!

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  03.反O2O

  O2O是從Online到Offline,

  於是富余了一大把有著

  線上Banner位的媒介同仁,

  也讓Campaign Site

  遍地開花。

  有用沒用?

  反正對於Agency有用,

  要不靠什麼來賺錢啊。

  至於轉換率,

  哎,別提這個啊,

  我們是Creative,

  怎們能跟Sales相提並論,

  浪漫些,OK?

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  04.該死的Feedback

  有人算過你的一張稿子從草稿到落地經過多少人的手,

  歷經了多長時間嗎?

  我們看下:

  Creative ☞ AE/AM (Internal Review) ☞ Creative ☞ AM/AD (Internal Review) ☞ Creative ☞ AM/AD ☞ Client Manager ☞ 3 Days ( Feedback) ☞AM/AD ☞Creative ☞AM/AD ☞ Client MAnager ☞3 Days (Feedback) ☞AM/AD ☞Creative ☞ AM/AD/BD ☞ Client Manager ☞ Client Senior Manager ☞ 3Days (Feedback) ☞ AM/AD ☞ Creative ☞AM/AD ☞Client Manager ☞Client Senior Manager ☞ Client Director ☞Client Senior Manager ☞Client Manegar ☞ AM/AD ☞ Creative ☞AM/AD ☞Client Manager ☞Client Senior Manegar ☞ Client Director ☞ Proof ( If You Are Lucky)

  而更有效率的工作方式是下面這樣的:

  Creative ☞ General Manager ☞ President ☞ Proof

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