如何成為讓人喜歡跟你合作的設計師？Julie Zhuo諷刺版「毒雞湯」指南

Facebook產品設計總監Julie Zhuo最新力作，用極具黑色幽默的筆觸，寫給新一年想在職場「大殺四方」的設計師。請帶著辨識力閱讀——這是諷刺，不是真心建議！ 文末有驚喜彩蛋。

一、選個夠酷的專案：讓設計師朋友嫉妒哭

策略A：做只有你和設計師朋友懂的冷門項目——朋友覺得你酷想幫忙，外人不懂不干涉。
策略B：做青少年瘋狂迷戀的東西——被問起時說「年輕人愛死這個了」，瞬間獲得尊重（年輕人是酷炫事物的金絲雀）。
核心KPI：讓設計師朋友羨慕「要是我也能做你的專案就好了」，邏輯上你就贏了。

二、誇獎要省著點用：稀缺性製造權威

理由：① 誇爛東西暴露品味低、標準低；② 一年誇一次，大家覺得你想法深不可測，拼命想讓你誇。
陷阱：鼓勵同事、肯定優點會讓你看起來「主流、不特別」。

三、想法不被買單？拿「用戶體驗」當尚方寶劍

對方說「優先級不清」→ 直接扣帽子「反用戶」。深呼吸，慷慨陳詞：
「我們該做對人最好的事，哪怕難」
「我超在乎用戶體驗質量，你不在乎嗎？」
「不把這事做好還有什麼意義？」
「我不信優先級數字比人重要」
「不冒險成就不了偉大」
對方辯駁？無視，繼續講到對方舉手投降（經典阻撓式發言）。

四、終極大招：質疑公司文化扼殺創造力

盯著對方眼睛，深深嘆氣：「我在想，公司文化是不是開始對創造力關門了？」
沒人想背「安於現狀」罵名，局面必反轉。額外獎勵：你看起來洞察力驚人，發現了公司關鍵負面走向。

五、堅信直覺永遠正確：喬布斯從不懷疑iPhone

引導你至此的就是直覺，堅定信仰。拒絕因「感覺」、研究數據、新信息而動搖。在質疑聲中保持堅定，才是天才風範。

六、用作品驚艷世人：天才不按表操課

承諾周二給提案，會議上卻秀完全無關的「搶香蕉大賽」新概念。創意繆斯來敲門，只有笨蛋不開門。天才完成創意如驚喜派對，不喜歡驚喜派對的人很無趣。

七、匯報設計必秀全演化史：證明你很努力

樹倒森林無人聽有聲音嗎？做了24版只秀3版＝沒做其餘21版。全秀！連第17版到第18版線寬變化分析都要講。聽眾發呆？無所謂，你顯得聰明且重要。

八、評估設計只看視覺精細度：好看＝好想法

防呆招數：視覺差→想法差；視覺好→想法好。省時省力。被問意見時：扔字體細節、空間運用、夠不夠有趣，立於不敗之地。

九、拒絕一切「增長」相關工作：那是苦工

「增長」=「苦工」=「用牙刷洗盤子」。國際化、漏斗模型等詞一出，趁没人注意溜出會議室。取消創新才是增長本質。

十、瘋狂抨擊熟悉公司的爛產品：證明你標準極高

網上開噴水平以下產品，辱罵越狠效果越好。讓世界知道：接手爛攤子的一定是最強設計師，而你就是那個最厲害的。

彩蛋：Julie的真心話

以上全是諷刺！ 設計是藝術非科學，無絕對對錯。我自己每條都違反過。有時環境確實不支持大膽想法，但將責任歸咎環境、怪東怪西，永遠是最容易的。寫這文是為畫出天平傾斜時的極端樣貌——當我們做得不夠好時，甩鍋最容易。